有限会社てんとう虫　行動計画

女性活躍推進法に基づき、女性の職業生活に関する機会の提供を

行う為、次のように行動計画を策定する

1.   計画期間　令和6年4月1日～令和11年3月31日

2.   目標と取組内容・実施時期

目標

男女の平均継続勤務年数の差（パートタイマー無期雇用）について

女性3.4年（A）÷男性4.0年（B）＝0.85（C）の現状に対し、女性4.0年を目標にする

＜取り組み内容＞

●   令和6年4月～　経営者と管理者にて、採用改善について会議を行う

●   令和6年5月～　働きやすい環境改善として、作業マニュアル作成更新を進める

●   令和6年7月～　賃上げ促進として、各種加算取得や売上改善の為の会議を行う